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園區(qū)工委關于蘇州工業(yè)園區(qū)推進科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程的實施意見

文章出處:智為銘略人氣:1286 發(fā)布時間:2017-09-28

為進一步推動蘇州工業(yè)園區(qū)科技創(chuàng)新與高端人才集聚,優(yōu)化自主創(chuàng)新和科技創(chuàng)業(yè)環(huán)境,打造國際**的科技創(chuàng)新高地、人才高地和產業(yè)化高地,結合蘇州工業(yè)園區(qū)的實際情況,特制定本意見。

*一章 總則

  *一條 進一步加大力度推進蘇州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程,按照園區(qū)新興產業(yè)發(fā)展要求,每年評選和引進科技領軍人才。
  *二條 蘇州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程按照各類項目的特點,分別給予研發(fā)資金、投融資、購買住房等多項資金資助,并提供辦公用房、優(yōu)租房等配套優(yōu)惠。
  *三條  蘇州工業(yè)園區(qū)科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程根據科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目所處的不同發(fā)展階段,對入圍的領軍人才項目分為重大領軍團隊項目、創(chuàng)業(yè)領軍項目、創(chuàng)業(yè)領軍成長項目、創(chuàng)業(yè)領軍孵化項目和創(chuàng)新人才項目等類別。

*二章 申請條件

  *四條  申請科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程須符合以下條件:
  ?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)項目團隊帶頭人是某一學科或技術領域內的學術或技術帶頭人,擁有位于國際前沿、市場開發(fā)前景廣闊、高技術含量的科研成果;
  ?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)項目在國內外擁有獨立有效的知識產權或專有技術,技術水平達到國際先進,產品能夠******、具有市場潛力并可進行產業(yè)化生產;
  ?。ㄈ﹦?chuàng)業(yè)項目能引領園區(qū)納米技術、云計算、生物醫(yī)藥、先進制造、新材料、節(jié)能環(huán)保、新能源、技術先進型服務外包等產業(yè)的發(fā)展;
  ?。ㄋ模﹦?chuàng)新人才一般應具有博士學位或在國內外知名企業(yè)擔任中高級職務、在行業(yè)領域有突出業(yè)績者,有5年以上在國內外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關機構從事研發(fā)或管理等崗位工作經歷,擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術升級的產權明晰的核心技術成果,并取得較突出業(yè)績。
  *五條  科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程還需符合以下條件:
  ?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)領軍項目及創(chuàng)業(yè)領軍孵化項目自有注冊資金及實物資產(含自籌、風投)首期投入不低于100萬元,其中領軍人物自有資金出資額不低于注冊資本的30%或30萬元;
   (二)創(chuàng)業(yè)領軍成長項目需滿足:
    1.自有注冊資金及實物資產(含自籌、風投)首期投入不低于500萬元;
    2.項目有較好的產業(yè)化基礎;
    3.產業(yè)化成熟度高、成長性好,獲得稱號一年內主營業(yè)務銷售收入能夠達到1000萬元以上,以后每年銷售增長率達30%以上或增加1000萬元以上。
  ?。ㄈ﹦?chuàng)新人才需滿足:
    1.落戶園區(qū)時間應不超過1年,入選后能連續(xù)在引進單位工作3年以上;從到園區(qū)工作次月起,以申報單位代扣代繳個人所得稅計稅薪酬月均不低于1萬元;已獲得園區(qū)科技領軍人才及其他人才方面資助的不可重復申報;
    2.依托企業(yè)應具備以下條件之一:①由國內外院士、***專家、各級科技領軍人才創(chuàng)辦;②國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、高新技術企業(yè)、軟件與集成電路企業(yè)等;③擁有企業(yè)院士工作站、博士后科研工作站、研究生工作站、技術中心、工程中心、工程技術研究中心等省級以上企業(yè)創(chuàng)新平臺;
  優(yōu)先支持:本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才,企業(yè)高薪聘用的人才。
  ?。ㄋ模?0歲以下的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,以上申報條件可適當放寬。

*三章 扶持政策

  *六條  創(chuàng)業(yè)領軍項目扶持政策
   (一)創(chuàng)業(yè)啟動資金:一次性資助100萬元人民幣的領軍人才項目創(chuàng)業(yè)啟動資金;
  ?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)股權投資:根據項目需要,經評估,園區(qū)領軍創(chuàng)業(yè)投資基金可給予不超過650萬元人民幣的股權投資;
  ?。ㄈ┕膭钌鐣顿Y:符合《蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理暫行辦法》中規(guī)定的創(chuàng)投機構投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)領軍人才項目的,可給予相關的政策支持;
  ?。ㄋ模╉椖咳谫Y貸款:項目將優(yōu)先推薦參與園區(qū)金融創(chuàng)新產品,獲得金融機構的貸款支持;
  ?。ㄎ澹┛瀑J平臺支持:經科貸平臺評審委員會審核,園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺可優(yōu)先為項目提供200萬元人民幣兩年期貸款支持;如不需要園區(qū)政府股權投資基金的投資,貸款期限可放寬至三年;
   (六)項目貸款貼息:為項目提供三年期按照銀行基準利率計算的貸款利息50%的補貼,補貼總額不超過150萬元;
  ?。ㄆ撸╉椖抠Y助配套:園區(qū)科技部門協助企業(yè)爭取部、省、市各條線項目資助,并給予獲得各級資助的項目相應資金配套;
   (八)研發(fā)用房補貼:根據項目實際需求,提供不超過200平方米的辦公啟動場所,三年內免收租金;
  ?。ň牛┟庾庾》垦a貼:提供項目團隊100平方米左右公寓住房一套,三年內免收租金;優(yōu)先為項目團隊內具有本科以上學歷的員工提供兩年期優(yōu)惠租房;
  ?。ㄊ┵徺I住房補貼:在園區(qū)購買自用住宅的,提供領軍人才100萬元人民幣購房補貼;
  ?。ㄊ唬┤瞬判匠暄a貼:優(yōu)先推薦項目團隊內符合要求的員工申報薪酬補貼;
   (十二)家屬子女安置:項目關鍵崗位人才,其配偶、子女戶口可隨遷至園區(qū),子女入學可享受園區(qū)居民待遇;
  ?。ㄊ╉椖客恋匕仓茫簩τ型恋匦枨蟮捻椖?,優(yōu)先在園區(qū)提供土地。
  *七條  創(chuàng)業(yè)領軍成長項目扶持政策
  ?。ㄒ唬﹦?chuàng)業(yè)股權投資:根據項目的需要,園區(qū)領軍創(chuàng)業(yè)投資基金可對項目分期給予不超過650萬元人民幣的股權投資;
  ?。ǘ┕膭钌鐣顿Y:符合《蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理暫行辦法》中規(guī)定的創(chuàng)投機構投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)領軍人才項目的,可給予相關的政策支持;
  ?。ㄈ╉椖咳谫Y貸款:項目將優(yōu)先推薦參與園區(qū)金融創(chuàng)新產品,獲得金融機構的貸款支持;
   (四)科貸平臺支持:經科貸平臺評審委員會審核,園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺可優(yōu)先為項目提供200萬元人民幣兩年期貸款支持;如不需要園區(qū)政府股權投資基金的投資,經批準貸款額度可提高至300萬元,貸款期限可放寬至三年;
  ?。ㄎ澹╉椖抠J款貼息:為項目提供三年期按照銀行基準利率計算的貸款利息50%的補貼,補貼總額不超過300萬元人民幣; 
   (六)產業(yè)化成長獎勵:成長項目企業(yè)一年內達到創(chuàng)業(yè)領軍成長條件的,經核查,給予100萬元人民幣產業(yè)化獎勵;根據創(chuàng)新成長情況,連續(xù)三年給予成長獎勵,累計不超過1000萬元人民幣;
   (七)項目資助配套:園區(qū)科技部門協助企業(yè)爭取部、省、市各條線項目資助,并給予獲得各級資助的項目相應資金配套;
  ?。ò耍┭邪l(fā)用房補貼:根據項目實際需要,提供不超過500平方米的辦公啟動場所,三年內免收租金;
  ?。ň牛┟庾庾》垦a貼:提供項目團隊100平方米左右公寓住房兩套,三年內免收租金;優(yōu)先為項目團隊內具有本科以上學歷的員工提供兩年期優(yōu)惠租房;
  ?。ㄊ┵徺I住房補貼:在園區(qū)購買自用住宅的,提供領軍人才50萬元人民幣的購房補貼;
   (十一)人才薪酬補貼:優(yōu)先推薦項目團隊內符合要求的員工申報薪酬補貼;
  ?。ㄊ┘覍僮优仓茫喉椖筷P鍵崗位人才,其配偶、子女戶口可隨遷至園區(qū),子女入學可享受園區(qū)居民待遇;
   (十三)項目土地安置:對有土地需求的項目,優(yōu)先在園區(qū)提供土地。
  *八條  創(chuàng)業(yè)領軍孵化項目扶持政策
  ?。ㄒ唬?創(chuàng)業(yè)啟動資金:分三年給予100萬元人民幣的項目創(chuàng)業(yè)啟動資金,*一年50萬元,*二年30萬元,*三年20萬元,對項目進展情況進行評估后給予*二、*三年資金;
   (二)創(chuàng)業(yè)股權投資:根據項目的需要,園區(qū)領軍創(chuàng)業(yè)投資基金將結合項目進展分2期給予不超過400萬元人民幣的風險投資;
  ?。ㄈ┕膭钌鐣顿Y:符合《蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)投資引導基金管理暫行辦法》中規(guī)定的創(chuàng)投機構投資園區(qū)創(chuàng)業(yè)領軍人才項目的,可給予相關的政策支持;
  ?。ㄋ模╉椖咳谫Y貸款:項目將優(yōu)先推薦參與園區(qū)金融創(chuàng)新產品,獲得金融機構的貸款支持;
  ?。ㄎ澹┛瀑J平臺支持:經科貸平臺評審委員會審核,園區(qū)科技型中小企業(yè)科貸平臺優(yōu)先為符合條件的項目提供100-200萬元人民幣兩年期貸款支持;如不需要園區(qū)政府股權投資基金的投資,經批準貸款期限可放寬至三年;
  ?。╉椖抠J款貼息:不受資產總額和銷售收入的限制,為項目提供三年期按照銀行基準利率計算的貸款利息50%的補貼,補貼總額不超過150萬元人民幣;
  ?。ㄆ撸╉椖抠Y助配套:園區(qū)科技部門協助企業(yè)爭取部、省、市各條線項目資助,并給予獲得各級資助的項目相應資金配套;
   (八)研發(fā)用房補貼:根據項目實際需求,提供不超過200平方米的辦公啟動場所,三年內免收租金;
   (九)免租住房補貼:提供項目團隊100平方米左右公寓住房一套,兩年內免收租金;優(yōu)先為項目團隊內具有本科以上學歷的員工提供兩年期優(yōu)惠租房;
  ?。ㄊ┵徺I住房補貼:在園區(qū)購買自用住宅的,提供領軍人才50萬元人民幣的購房補貼;
  ?。ㄊ唬┢脚_使用補貼:根據項目實際需求,提供兩年期總額不超過50萬元的平臺使用補貼;
   (十二)人才薪酬補貼:優(yōu)先推薦項目團隊內符合要求的員工申報薪酬補貼;
  ?。ㄊ┘覍僮优仓茫喉椖筷P鍵崗位人才,其配偶、子女戶口可隨遷至園區(qū),子女入學可享受園區(qū)居民待遇。
  *九條  創(chuàng)新人才項目扶持政策
  ?。ㄒ唬┵徺I住房補貼:根據評選結果,給予30-100萬元的人才獎勵,分三年撥付;
  ?。ǘ┘覍僮优仓茫簞?chuàng)新人才的配偶、子女戶口可隨遷至園區(qū),子女入學可享受園區(qū)居民待遇。
  *十條  重大領軍團隊項目扶持政策
  根據項目情況,每年評選出不超過當年立項數10%的具有戰(zhàn)略性意義的,有產業(yè)帶動性、技術**性和廣闊市場前景的重大領軍團隊項目,可享受如下扶持政策:
   (一)創(chuàng)業(yè)啟動資金:根據項目情況,給予100萬元人民幣以上啟動資金支持,*高可達500萬元;
  ?。ǘ﹦?chuàng)業(yè)股權投資:根據項目需要,經評估,園區(qū)領軍創(chuàng)業(yè)投資基金等可給予股權投資支持,不受金額限制;
  ?。ㄈ╉椖抠J款貼息:給予項目提供初創(chuàng)期三年內按照銀行基準利率計算的貸款利息補貼;
   (四)研發(fā)用房補貼:根據項目實際需要,提供辦公啟動場所,原則上三年內免收租金;
   (五)享受創(chuàng)業(yè)領軍人才項目中的其他不重復政策條款。

*四章 附則

  *十一條  對國家產業(yè)領域有重大突破和重大引領作用的**人才和團隊的重大項目可突破以上各項政策支持力度,具體由工委管委會另行商議決定。
  *十二條  科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃定期接受申報,集中組織評審,經公示后發(fā)文。對于技術國際**、行業(yè)帶動明顯的項目,啟動快速評審流程。 獲評各類領軍人才可享受本意見中規(guī)定的扶持政策,并可同時享受園區(qū)已出臺的其他相關政策,按從高且不重復的原則執(zhí)行。
  *十三條  獲評的各類領軍企業(yè)應按時簽署合作協議,并按要求向園區(qū)管理部門報送項目階段執(zhí)行情況及相關統計報表,定期接受園區(qū)管理部門的監(jiān)督考核。對未按規(guī)定時間注冊或運作中出現惡意違規(guī)操作行為的項目及個人,園區(qū)有權采取媒體公告等形式取消其相應領軍項目稱號并責令相關企業(yè)或個人退還其所獲得的相關政策支持。
  *十四條  本意見自2015年1月1日起執(zhí)行,試行期限暫定三年,原《蘇州工業(yè)園區(qū)鼓勵科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施意見》(蘇園管[2007]15號)、《〈蘇州工業(yè)園區(qū)鼓勵科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程實施意見〉的補充意見》(蘇園管[2009]57號)及《蘇州工業(yè)園區(qū)關于進一步推進科技領軍人才創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》(蘇園管〔2012〕12號)即行廢止。本意見由蘇州工業(yè)園區(qū)科技發(fā)展局、蘇州工業(yè)園區(qū)組織人事局負責解釋。

 


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